公司新聞
2月17日,公司召開2025年度發展策略與核心競爭力構建務虛會,公司管理人員、各部門負責人、銷售人員參加了會議。會議探討并明確公司2025年的經營發展目標。通過此次會議的深入交流,增強了團隊對公司戰略的理解與認同。針對新一年的工作,總經理楊君明提出了幾點要求:一是要明確崗位職責,強化責任擔當,以強烈的使命感和責任感做好本職工作;二是要用心工作,真誠服務,注重細節,善于在工作中發現問題、解決問題;三是要提高工作能力,增強工作實效,不斷提升服務水平和業務能力。
![]()
2月17日,公司召開2025年度發展策略與核心競爭力構建務虛會,公司管理人員、各部門負責人、銷售人員參加了會議。會議探討并明確公司2025年的經營發展目標。通過此次會議的深入交流,增強了團隊對公司戰略的理解與認同。針對新一年的工作,總經理楊君明提出了幾點要求:一是要明確崗位職責,強化責任擔當,以強烈的使命感和責任感做好本職工作;二是要用心工作,真誠服務,注重細節,善于在工作中發現問題、解決問題;三是要提高工作能力,增強工作實效,不斷提升服務水平和業務能力。
![]()